编程培训机构讲师工资多少（编程培训机构老师待遇）

痴情 2024-04-09 22:21:11 24 0

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培训职位的级别和职责：根据培训职位的级别和所负责的职责，确定相应的薪资水平。高级培训师或培训主管的薪资水平可能会高于初级培训师或培训助理。教育背景和专业技能：考虑员工的教育背景和专业技能对培训的重要性。

薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴基本工资（单位：元）1800～2500元/月备注：（1）试用期为2个月，试用期工资为转正后的80%。

可以有两种薪酬体系第一种是按照课时费计算：比如上90分钟课，每次100，十次课就是1000。第二种是课时费加课时提成：比如上90分钟课，每次给60，另外固定工资是600/月，续班超过70%再加500，满班再加500。

薪酬体系设计：根据与企业各级人员的深入交流，我们达成了共识：薪酬不是每个人都理所当然应得的福利，它是每个人的价值体现，是通过工作付出才能获得的回报。因此，薪酬设计要发挥其激励作用，淡化其保健作用。

比如，薪资标准、薪资结构、福利制度、薪资管理制度、与工资相关的考核制度、与工资挂钩的人力资源培养制度，等等。这些制度和机制放到一个“集装箱”里，然后，可以标明“薪酬体系”。

不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法，每个课时的薪酬也是不一样的，最终的计算方式需要你根据实际情况，和培训机构负责人沟通清楚就可了解。

1、名思教育待遇在行业内较高，一般教师的工资在4000左右。去名思教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙。

2、，工资真的不高，而且只有五险，不交公积金。文员工资3000不到，教师刚进来先白干40个小时再说，底薪2400左右。咨询师干得好万儿八千，普普通通的话也就四五千。2，业绩胜于教育。

3、底薪两千多。收家长几百一课时，实际上给老师的课时费基本都是在30到50之间。大多数保持在三十多。

4、好。如东名思教育是一家专门从事中小学生课外辅导的教育机构，拥有科学的教育体系、优秀的教师队伍和管理团队。

新东方应届毕业生教师岗薪酬：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

新东方应届毕业生教师岗薪酬对比：按照刚入职、入职一年及入职三年，应届毕业生年薪195493元，应届毕业生入职一年年薪273571元，应届毕业生入职三年年薪370694元。

对外汉语老师的薪资如果是在机构任教，薪资大概在60-80每小时，自己做可以达到100-200每小时。

私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师工资是没有上限的。

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